एमजीएनआरईजीए जॉब कार्ड अब ग्रामीण रोजगार गारंटी कार्ड
Quick Reply: प्रति परिवार प्रति वर्ष कम से कम 125 दिन अकुशल काम। कागज़ अब ग्रामीण रोजगार गारंटी कार्ड, वैधता तीन साल, पंचायत से 15 दिन में। मजदूरी ₹300 से ₹450 प्रतिदिन।
कानून 1 जुलाई 2026 को बदला। महात्मा गांधी नरेगा, 2005 निरस्त है। अब VB-G RAM G अधिनियम, 2025 (2025 का अधिनियम 36) लागू है, अधिसूचना S.O. 2382(E), 11 मई 2026। e-KYC वाला पुराना जॉब कार्ड नया मिलने तक वैध है।
लागू कानून: VB-G RAM G अधिनियम, 2025 · प्रभावी: 1 जुलाई 2026
पात्रता कौन है
- ग्रामीण परिवार का कोई भी वयस्क, यानी 18 वर्ष पूरे
- अकुशल शारीरिक काम करने को तैयार
- जाति, आय, लिंग या शिक्षा की शर्त नहीं
- एकल महिला, दिव्यांगजन, 60 से अधिक आयु, मुक्त बंधुआ मजदूर, कमजोर जनजातीय समूह और ट्रांसजेंडर को अलग रंग का विशेष ग्रामीण रोजगार गारंटी कार्ड
क्या मिलेगा
प्रति परिवार प्रति वर्ष कम से कम 125 दिन का काम, धारा 5(1)। मजदूरी दर केंद्र सरकार धारा 10 के तहत अधिसूचित करती है, S.O. 3518(E) से ₹300 से ₹450 प्रतिदिन, राज्यवार सूची।
मजदूरी साप्ताहिक, और काम के एक पखवाड़े के भीतर, धारा 5(3)। मस्टर रोल बंद होने के 15 दिन में भुगतान न हो तो सोलहवें दिन से बकाया पर 0.05 प्रतिशत प्रतिदिन मुआवजा, अनुसूची II पैरा 6(1)। काम न मिलने पर धारा 11 के तहत बेरोजगारी भत्ता देय, जो वित्तीय वर्ष के पहले 30 दिन अधिसूचित दर के एक चौथाई से और बाद में आधे से कम नहीं हो सकता। धारा 6 के तहत हर राज्य वित्तीय वर्ष में बुवाई और कटाई के कुल 60 दिन अधिसूचित करता है, जिनमें काम नहीं मिलता।
आवेदन कैसे करें (चरण-दर-चरण)
- ग्राम पंचायत में पंजीकरण: परिवार के नाम, आयु और पता दें। अधिनियम या मंत्रालय के FAQ में न फॉर्म निर्धारित है, न शुल्क। कार्ड 15 दिन में मिले।
- फॉर्म 6 से काम की मांग: मौखिक या लिखित। तारीख वाली रसीद 15 दिन की घड़ी शुरू करती है।
- 15 दिन में काम मिले: नहीं तो भत्ता देय।
- उपस्थिति फेस ऑथेंटिकेशन से: नेटवर्क या डिवाइस की दिक्कत पर अपवाद व्यवस्था है।
- मजदूरी अपने खाते में: हर श्रमिक के अपने बैंक या डाकघर खाते में।
आवश्यक दस्तावेज़
- वयस्कों के नाम, आयु और पता
- वयस्कों की फोटो
- बैंक या डाकघर खाता संख्या
- आधार केवल उपलब्ध होने पर दर्ज। पुराने कार्ड की वैधता मंत्रालय ने e-KYC से जोड़ी है
पूरी सूची: दस्तावेज़
समयसीमा
कार्ड: आवेदन के 15 दिन, वैधता तीन साल। काम: मांग के 15 दिन। मजदूरी: साप्ताहिक, एक पखवाड़े के भीतर। मुआवजा: मस्टर रोल बंद होने के सोलहवें दिन से।
पोर्टल + रिकॉर्ड कैसे देखें
- पोर्टल: vbgramg.dord.gov.in
- खोज: VB-G RAM G सर्च, जॉब कार्ड संख्या से
- पुराने रिकॉर्ड: nrega.dord.gov.in
- स्थिति: जांच कैसे करें
- आवेदन: चरण-दर-चरण
- हेल्पलाइन नंबर यहाँ नहीं छापा गया। सरकारी पृष्ठों के नंबर आपस में मेल नहीं खाते और कोई टोल-फ्री हेल्पलाइन प्रकाशित नहीं है
सामान्य समस्याएं
- पंचायत कार्ड देने से मना करे: कार्ड देना अनुसूची II पैरा 1(4) का कर्तव्य है, लिखित में मांग दें।
- काम मांगा पर मिला नहीं: धारा 11 के तहत भत्ता देय। लिखित में मांग दर्ज कराएँ।
- मजदूरी में देरी: सोलहवें दिन से 0.05 प्रतिशत प्रतिदिन मुआवजा देय।
- कार्यस्थल 5 किमी से दूर: दस प्रतिशत अतिरिक्त मजदूरी।
- शिकायत की सीढ़ी: अनुसूची I पैरा 28 के तहत जाँच सात कार्य दिवस में, समाधान 15 दिन में, अपील 45 दिन में। हर ज़िले में ज़िला लोकपाल, पैरा 29, देखें लोकपाल शिकायत।
- रिकॉर्ड देखने का अधिकार: अनुसूची I पैरा 32 के तहत मस्टर रोल सहित सभी अभिलेख नि:शुल्क सार्वजनिक जाँच के लिए खुले हैं।
लाभ देरी से मिला या अस्वीकार हो गया? आरटीआई दाखिल करें
पहले अधिनियम का अपना रास्ता आज़माएँ। बात न बने तो आरटीआई दाखिल करें, जिस पर धारा 7(1) के तहत 30 दिन में उत्तर देना होता है। यह टेम्पलेट लें:
1. आवेदन संख्या _____ दिनांक _____ की स्थिति। 2. संबंधित अधिकारी का नाम + पद। 3. समय सीमा से अधिक देरी के कारण। 4. पिछले 30 दिनों की फाइल नोटिंग की प्रतिलिपि। 5. मस्टर रोल किस चरण पर है, और भुगतान की संभावित तिथि।
आरटीआई ड्राफ्टर: अपने मामले के लिए खोलें →
अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न
प्रति व्यक्ति या प्रति परिवार?
प्रति परिवार। धारा 5(1) वित्तीय वर्ष में कम से कम 125 दिन की गारंटी देती है। हर वयस्क का काम इसी कुल में जुड़ता है।
पुरुष + महिला दोनों काम कर सकते हैं?
हां। अनुसूची II पैरा 8 के अनुसार लिंग के आधार पर भेदभाव नहीं होगा और समान पारिश्रमिक अधिनियम, 1976 लागू है। पैरा 3(2): कम से कम एक तिहाई लाभार्थी महिलाएँ हों।
15 दिन बाद भी मजदूरी नहीं मिली?
सोलहवें दिन से बकाया पर 0.05 प्रतिशत प्रतिदिन मुआवजा देय, अनुसूची II पैरा 6(1)। लिखित में पूछें कि मस्टर रोल किस चरण पर है, मापन, कंप्यूटरीकरण, मजदूरी सूची या फंड ट्रांसफर ऑर्डर।
कुशल काम पात्रता?
गारंटी केवल अकुशल शारीरिक काम की है। कमाई ग्रामीण दर अनुसूची के तहत किए गए काम की मात्रा से जुड़ी है।
सारांश + अगला कदम
निचोड़: गारंटी खत्म नहीं हुई, बढ़ गई। हर ग्रामीण परिवार VB-G RAM G अधिनियम, 2025 के तहत साल में 125 दिन काम मांग सकता है। इनकार पर शिकायत घड़ियाँ और आरटीआई फाइल बढ़ाती हैं।
- पोर्टल: vbgramg.dord.gov.in
- सभी योजनाएं: योजना सूचकांक
संबंधित
स्रोत
- VB-G RAM G अधिनियम, 2025, राजपत्र 21 दिसंबर 2025: पाठ
- S.O. 2382(E), 11 मई 2026: प्रवर्तन
- S.O. 3518(E), 30 जून 2026: मजदूरी दरें
- ग्रामीण विकास मंत्रालय: आधिकारिक FAQ, 11 मई 2026
- नागरिक प्रतिक्रिया %%AwaazRTI%% (संयुक्त)
अंतिम समीक्षा: 11 सितंबर 2026.
