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| + | {{htmlmetatags> | ||
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| + | ====== ESIC दावा विलंबित? | ||
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| + | <WRAP info> | ||
| + | **संक्षिप्त संस्करण।** **ESIC** (कर्मचारी राज्य बीमा निगम) **चिकित्सा, | ||
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| + | ===== एक वास्तविक कहानी ===== | ||
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| + | सुनीता, | ||
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| + | उन्होंने **ESIC मुंबई जन सूचना अधिकारी** को आरटीआई दायर की। **17 दिनों के बाद** उत्तर: | ||
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| + | ESIC को निम्नलिखित द्वारा शासित किया जाता है: | ||
| + | * **ESIC अधिनियम 1948** — ESIC + लाभ योजना की स्थापना करता है। | ||
| + | * **ESIC सामान्य नियम 1950**। | ||
| + | * **ESIC नागरिक चार्टर** — दावा निपटान 30 दिनों में; चिकित्सा आपातकाल 48 घंटे में। | ||
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| + | ===== तैयार आरटीआई ===== | ||
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| + | सेवा में, | ||
| + | जन सूचना अधिकारी (PIO), | ||
| + | ESIC शाखा / क्षेत्रीय कार्यालय, | ||
| + | [पता] | ||
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| + | विषय: | ||
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| + | कृपया प्रदान करें: | ||
| + | 1. मेरे दावे की वर्तमान स्थिति + चरण। | ||
| + | 2. ESIC नागरिक चार्टर 30-दिवसीय एसएलए से परे दावा में देरी का कारण। | ||
| + | 3. शाखा प्रबंधक का नाम + पद। | ||
| + | 4. फ़ाइल आंदोलन की तिथि(याँ)। | ||
| + | 5. यदि दस्तावेज़ कम हैं, तो विशिष्ट लापता आइटम। | ||
| + | 6. अपेक्षित क्रेडिट तिथि + बैंक खाता उपयोग किया गया। | ||
| + | 7. क्षेत्रीय निदेशक के पास अपील करने की प्रक्रिया। | ||
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| + | भारत का नागरिक। शुल्क: | ||
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| + | [नाम + हस्ताक्षर + पता + तिथि] | ||
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| + | ===== चरण-दर-चरण ===== | ||
| + | - **rtionline.gov.in → श्रम मंत्रालय → ESIC** पर या स्पीड पोस्ट के माध्यम से दायर करें। | ||
| + | - ₹10 शुल्क। | ||
| + | - चिकित्सा आपातकाल के लिए त्वरित लिखें। | ||
| + | - 30-दिवसीय समय सीमा (आपातकाल 48 घंटे)। | ||
| + | - पहली अपील → क्षेत्रीय निदेशक; | ||
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| + | ===== सामान्य परिदृश्य ===== | ||
| + | - मातृत्व लाभ फॉर्म 19 अटका हुआ → नियोक्ता योगदान प्रमाण। | ||
| + | - चिकित्सा आपातकाल लाभ → 48-घंटे का प्रावधान। | ||
| + | - विकलांगता लाभ (पीडीबी/ | ||
| + | - अंतिम संस्कार लाभ — लाभार्थी नामांकन विवाद। | ||
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| + | ===== मामला कानून ===== | ||
| + | - **सीआईसी //ESIC प्रकटीकरण// | ||
| + | - **//ESIC वी. बीमित// | ||
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| + | ===== एफएक्यू ===== | ||
| + | ==== मातृत्व लाभ — 26 सप्ताह का पूरा वेतन? | ||
| + | हाँ, ESIC-बीमित के लिए। इसके अलावा 4 सप्ताह जटिलताओं के लिए। | ||
| + | ==== बीमारी लाभ अवधि? | ||
| + | प्रति वर्ष 91 दिन @ 70% वेतन; | ||
| + | ==== अस्पताल पैनलिंग विवाद? | ||
| + | अलग आरटीआई पर औषधालय की पैनल्ड-हॉस्पिटल सूची पर। | ||
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| + | ===== निष्कर्ष ===== | ||
| + | ESIC देरी श्रमिकों के जीवनरेखा को प्रभावित करती है। आरटीआई + चिकित्सा आपातकाल के लिए 48-घंटे का प्रावधान = सबसे सस्ता अनब्लॉक। | ||
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| + | **आरटीआई दायर करें।** | ||
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| + | ===== स्रोत ===== | ||
| + | - आरटीआई अधिनियम 2005 — §6(1), §7(1)। | ||
| + | - ESIC अधिनियम 1948। | ||
| + | - ESIC नागरिक चार्टर। | ||
| + | - सीआईसी //ESIC प्रकटीकरण// | ||
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| + | ===== 🔗 संबंधित मार्गदर्शिकाएं ===== | ||
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