सामाजिक स्वचालित आरटीआई एमजीएनआरईजीए वेतन विलंब
संक्षिप्त संस्करण. यदि आपका एमजीएनआरईजीए वेतन 15 दिनों से अधिक समय से अवरुद्ध है (एमजीएनआरईजीए अधिनियम 2005 की धारा 3(3) के तहत वेतन भुगतान की समयसीमा), या यदि आपका मुस्तेरोल आपके कार्य दिवसों को प्रतिबिंबित नहीं करता है, या आपका जॉब कार्ड जारी नहीं किया गया है / खो गया है — बीडीओ के पीआईओ को ₹10 शुल्क (बीपीएल कार्यकर्ताओं के लिए माफ) के साथ एक पृष्ठ आरटीआई कानूनी रूप से 30 दिनों के भीतर लिखित उत्तर के लिए मजबूर करता है §7(1) आरटीआई अधिनियम 2005 के तहत. इसके अलावा आपके पास एमजीएनआरईजीए अधिनियम की धारा 19 के तहत एक स्पष्ट शिकायत निवारण तंत्र है जिसमें 0.05% प्रति दिन की विलंबित वेतन की क्षतिपूर्ति है।
लक्ष्मण ने ओडिशा के अपने ग्राम पंचायत में नवंबर में एक चेक-डैम परियोजना के तहत 14 दिन एमजीएनआरईजीए के तहत काम किया. एनआरईजीए-सॉफ्ट ने मुस्तेरोल उपस्थिति दिखाई. फरवरी तक — उनके बैंक खाते में वेतन जमा नहीं हुआ. सरपंच ने कहा “उपर से आएगा”.
लक्ष्मण ने एक परालीगल की मदद से बीडीओ को एक आरटीआई दायर की. सोलह दिन बाद उत्तर: उनका वेतन एक आधार-बैंक खाता नाम असंगति के कारण रोक दिया गया था — बैंक खाते में उनका नाम आधार से थोड़ा अलग था. एनआरईजीए-सॉफ्ट ने स्वचालित रूप से अस्वीकार कर दिया. एक बार आरटीआई के माध्यम से झंडा दिखाया गया, तो इसे बीडीओ स्तर पर + बैंक संवाददाता की यात्रा के माध्यम से ठीक किया गया. वेतन 6 दिन बाद जमा किया गया था. उन्होंने एमजीएनआरईजीए धारा 19 के तहत 0.05% प्रति दिन की क्षतिपूर्ति के लिए भी पूछा, जो दो महीने बाद एक अलग बैच में जमा की गई थी.
एमजीएनआरईजीए ग्रामीण विकास मंत्रालय द्वारा राज्य ग्रामीण विकास विभाग → जिला कार्यक्रम समन्वयक (डीपीसी) → ब्लॉक कार्यक्रम अधिकारी (बीडीओ) → ग्राम रोजगार सहायक / सरपंच के माध्यम से प्रशासित किया जाता है. एनआरईजीए-सॉफ्ट (nrega.nic.in) सार्वजनिक एमआईएस है.
सेवा में,
सार्वजनिक सूचना अधिकारी (पीआईओ),
ब्लॉक विकास अधिकारी / ब्लॉक कार्यक्रम अधिकारी कार्यालय
(एमजीएनआरईजीए),
[ब्लॉक नाम, जिला, राज्य]
विषय: §6(1) आरटीआई अधिनियम 2005 — एमजीएनआरईजीए अधिनियम 2005 के तहत वेतन विलंब
सर/मैडम,
§6(1) आरटीआई अधिनियम 2005 के तहत, मैं अपने लंबित एमजीएनआरईजीए वेतन के संबंध में निम्नलिखित जानकारी का अनुरोध करता हूं:
कार्यकर्ता का नाम : [पूरा नाम]
पिता/पति : [आधार के अनुसार]
जॉब कार्ड नं. : [एनआरईजीए-सॉफ्ट से]
ग्राम पंचायत : [पंचायत, ब्लॉक, जिला]
कार्य कोड : [परियोजना कार्य आईडी एनआरईजीए-सॉफ्ट से]
कार्य अवधि : दिनांक-माह-वर्ष से दिनांक-माह-वर्ष
कार्य दिवस : [एन]
बैंक खाता : [अंतिम 4 अंक, बीसी नाम यदि लागू हो]
कृपया निम्नलिखित प्रदान करें:
1. उपरोक्त कार्य अवधि के लिए वेतन भुगतान की वर्तमान स्थिति.
2. मुस्तेरोल बंद करने और बीडीओ को अग्रेषित करने की तिथि.
3. एफटीओ (फंड ट्रांसफर ऑर्डर) उत्पन्न करने की तिथि.
4. मेरे बैंक खाते / बीसी में वेतन हस्तांतरण की तिथि.
5. §3(3) एमजीएनआरईजीए अधिनियम 2005 — 15 दिनों से अधिक विलंब का कारण
कार्य पूरा होने के बाद.
6. एमजीएनआरईजीए अधिनियम §19 (0.05% प्रति दिन विलंबित वेतन) के तहत देय मुआवजा और जमा की तिथि.
7. मेरे वेतन फ़ाइल को रखने वाले अधिकारी का नाम + पद.
8. मेरे कार्य अवधि के लिए मुस्तेरोल की प्रति और एफटीओ रिकॉर्ड.
9. मेरी फ़ाइल पर किसी भी नोटिंग / आपत्ति / आधार-असंगति फ्लैग की प्रति.
मैं भारत का नागरिक हूं [और बीपीएल आवेदक — §7(5) आरटीआई अधिनियम के तहत शुल्क माफी का अनुरोध किया जाता है, बीपीएल कार्ड की फोटोकॉपी संलग्न है].
शुल्क: ₹10 आईपीओ/डीडी संलग्न [या §7(5) बीपीएल माफी का दावा किया जाता है].
आपका विश्वासी,
[नाम + हस्ताक्षर + अंगूठा + पता + तिथि]
तकनीकी कारण + पुनः सीडिंग की प्रक्रिया के लिए पूछें.
पूरे मुस्तेरोल के लिए पूछें; किसी भी झूठी खबर को उजागर करें.
आधिकारिक वेतन राशि के लिए पूछें + जिला विजिलेंस अधिकारी की शिकायत प्रक्रिया. अक्सर तुरंत अनब्लॉक हो जाता है।
आवेदन की तिथि के लिए पूछें, पंचायत स्तर पर लंबितता, और एमजीएनआरईजीए अधिनियम की धारा 13(2) के तहत गैर-जारी करने का कारण.
आप बेरोजगारी भत्ता के हकदार हैं एमजीएनआरईजीए धारा 7 के तहत. बीडीओ के रिकॉर्ड के लिए पूछें + कार्य आवंटन, और देय बेरोजगारी भत्ता.
सामाजिक लेखा परीक्षा रिपोर्ट + एमजीएनआरईजीए धारा 17 के तहत की गई कार्रवाई के लिए पूछें.
आम तौर पर 16-25 दिन. अधिकांश बीडीओ वास्तविक मुद्दे (आधार-असंगति, एफटीओ पुनः उत्पन्न) को हल करते हैं ताकि एक उत्तर लिखा जा सके.
हां, यदि आप पूछते हैं. राज्य सरकारें 0.05% प्रति दिन का शुल्क जमा करने के लिए आवश्यक हैं.
हां. §6(1) आरटीआई अधिनियम कहता है कि पीआईओ को मौखिक आरटीआई को लिखित में कम करना चाहिए. बीडीओ कार्यालय में जाएं — वे मदद करेंगे.
कोई सांविधिक तेजी से ट्रैक नहीं है, लेकिन वास्तविक अभ्यास में एमजीएनआरईजीए वेतन आरटीआई त्योहारों से पहले दायर की जाती है — उल्लेख करें.
एमजीएनआरईजीए धारा 27 (विरोधी पीड़ितीकरण) के तहत जिला कार्यक्रम समन्वयक को एक समानांतर शिकायत दायर करें. व्हिसलब्लोअर संरक्षण अधिनियम 2014 पर भी विचार करें.
एमजीएनआरईजीए वेतन विलंब ग्रामीण आरटीआई का सबसे आम परिदृश्य है. एमजीएनआरईजीए अधिनियम में अपने दांत हैं (धारा 3(3) 15 दिन नियम + धारा 19 मुआवजा), और आरटीआई अधिनियम 30 दिनों की घड़ी + §7(5) बीपीएल शुल्क माफी के साथ संयुक्त, यह उपलब्ध सबसे सस्ता और तेज़ कार्यकर्ता सुरक्षा उपकरण है.
आरटीआई दायर करें.